Cégvezetés (Insider fordítása: Cégszerszámok)
A spanyol aranyról szóló beszélgetés mellett itt egy újabb cikk az Insidertől. Itt a fordítás, az eredeti a következő címen található: http://www.erepublik.com/en/article/company-tools-891723/1/20. Ne felejtsük el a szavazást és a feliratkozást.
Tisztelt állampolgárok
A játékba való állampolgárság bevezetésével már csak 3 ígért nagy modul van hátra: új térkép, vállalatirányító eszközök és új katonai modul. A térképről már beszéltünk korábbi Insider kiadásainkban – az új térkép körülbelül egy héten belül megjelenik. A következő kiadásra tervezett modul a vállalatirányító eszköz, melyről ebben a kiadásban fogunk beszélni.
A vállalatirányító modul nem volt annyira keresett, mint a többi funkció, mivel csak a vállalkozások tulajdonosainak szüksége van rá. Ugyanakkor tudtuk, hogy szükség van a fejlesztésekre, és mindent megpróbáltunk megtenni, amit csak tudtunk. Ahhoz, hogy az állampolgárok elégedettek legyenek, elégedett munkáltatókra van szükség, és a munkáltató akkor lesz elégedett, ha mindent megkap, amire szüksége van a vállalata hatékony irányításához. Az új modul bevezeti az eRepublikába a kapitalizmus és a szabad piac alapelveit: mindenki annyit keres, amennyit megérdemel (fordító megjegyzés: inkább a szocializmusra hasonlít, mindenkinek a képességei szerint, mindenkinek a munkája szerint). Mindenki tudja, hogy jelenleg lehetetlen megállapítani, mennyit termelt a munkavállaló egy nap alatt, ezért a fizetések nem tükrözik a konkrét munkavállaló hozzájárulását.
A vállalatok természetesen fizetnek bért, nyereséget termelnek, de ez nem jelenti azt, hogy a munkavállalók megkapják a megérdemelt pénzüket. Valaki többet kap, mint amennyit kellene, mások kevesebbet. Egyes munkavállalók törődnek az egészségükkel, és nagyobb nyereséget hoznak a cégnek, mint lustább társaik, akiknek ugyanaz a készségük van, de a fizetésük egyenlő. Néhány munkavállaló mindössze kétszer annyit keres, mint kollégáik, akik termelékenysége 4-szer alacsonyabb. Röviden: ez hamarosan véget ér, amint az új modul működésbe lép.
Minden vállalat pénzügyi oldala új fülöket kap, amelyek a menedzserek számára lesznek elérhetők. Emlékezzetek arra, hogy a "bevétel/income" - ez mindaz, ami a céghez érkezik, a "kiadás/expenditure" - minden, ami távozik. Ezért a pénz tulajdonos számlájára történő kiutalása - az neki nyereség, de kiadás a cég számára.
Az új modulban 3 típusú információ lesz elérhető:
1. A vállalat számláinak információja.
Itt a cég egyenlegét mutatjuk be kiadásokkal és bevételekkel, a kiválasztott devizában, egy adott időintervallumra. Itt találhatók az eladások adatai a kiválasztott devizában, az árfolyamon végrehajtott tranzakciók, a cégbe befektetett és onnan kivont pénz, a bérköltségek, az adók és importvámok stb. Általában válassza ki a pénznemet és az időintervallumot - és voilá!, az összes információ elérhető.
2. Értékesítési adatok.
Itt minden értékesítési adat megtalálható minden piacon, amelyre rendelkezik license-el, az ár szerint csoportosítva. Itt látható az ár az adók előtt és után, az tiszta nyereség azonnal látható lesz.
3. Munkavállalók listája.
Itt található a munkavállaló készsége és jóléti állapota. És ami a legfontosabb, most már itt látható a munkavállaló munkahelyi jelenléti nyilvántartása, valamint a konkrét munkavállaló termelési teljesítménye naponta. Érdemes megjegyezni, hogy ez a lista helyettesíti a jelenlegi "show all employees" funkciót, és mindenkinek látható lesz, nem csak a menedzsernek.
Röviden, az új eszközök lehetővé teszik a vállalkozás jobb irányítását. A munkavállalók termelése könnyen ellenőrizhető és ennek megfelelően kifizethető. A munkahelyi jelenlétet is figyelembe lehet venni. Részletes információ áll rendelkezésre a számlákról, piacokról, értékesítésekről, bevételekről, kiadásokról - mindez reményeink szerint lehetőséget ad arra, hogy a piacon a többi 'cápa' között túléljen, és akár többet is keressen. Ezt a modult szeptemberre tervezzük kiadni.
Tisztelettel
A fejlesztői csapat
P.S. Az eredeti cikkhez fűzött kommentek között megjelent egy jó ötlet - lehetővé tenni a minimális jólét meghatározását a munkavállalók számára a felvétel során. Talán addigra sikerül beilleszteniük szeptemberig.
Kopipászt innen