Företagsledning (översättning från Insider: Företagsverktyg)
En ny artikel från Insidern har dykt upp angående det spanska guldet. Här är översättningen, originalet finns på http://www.erepublik.com/en/article/company-tools-891723/1/20. Glöm inte att rösta och prenumerera.
Ärade medborgare
Med införandet av medborgarskap i spelet har vi endast tre av de utlovade stora modulerna kvar att göra: en ny karta, verktyg för företagsstyrning och en ny militärmodul. Vi har redan berättat om kartan i en av de tidigare Insidern – den nya kartan kommer att lanseras om cirka en vecka. Nästa modul som är planerad för release är företagsstyrningsmodulen, och det är det vi kommer att berätta om i detta nummer.
Företagsstyrningsmodulen har inte varit lika efterfrågad som de andra funktionerna, eftersom den endast är nödvändig för företagare. Samtidigt förstod vi den allvarliga nödvändigheten av förbättringar och gjorde vårt bästa. För att medborgarna ska vara nöjda behöver de nöjda arbetsgivare, och en arbetsgivare blir nöjd om han har allt som behövs för effektiv företagsledning. Den nya modulen kommer att introducera huvudkonceptet av kapitalism och fri marknad i eRepubliken: alla tjänar så mycket som de arbetar för (översättarens anmärkning: det liknar mer socialism, av var och en enligt förmåga, till var och en enligt arbete). Alla vet att det nu är omöjligt att ta reda på hur mycket en arbetare har producerat under en dag, därför speglar inte lönerna den specifika arbetstagarens bidrag.
Företagen betalar självklart löner och gör vinster, men det betyder inte att arbetarna får sina förtjänta pengar. Någon får mer än de borde, någon mindre. Vissa arbetare bryr sig om sin hälsa och bidrar mer till företaget än deras lata kollegor med samma färdigheter, men de får ändå lika mycket betalt. Vissa arbetare får bara dubbelt så mycket i jämförelse med sina kollegor, vars produktivitet är fyra gånger lägre. Kort sagt, allt detta kommer snart att upphöra så snart den nya modulen är i drift.
I varje företag på sidan för ekonomi kommer det att finnas flera nya flikar tillgängliga för chefen. Tänk på att 'inkomst/income' är allt som kommer in i företaget, "utgifter/expenditure" – allt som lämnar det. Därför är uttag av pengar på ägarens konto en vinst för honom, men en kostnad för företaget.
Den nya modulen kommer att ha tillgång till 3 typer av information:
1. Information om företagets konton.
Här kommer företagets saldo med utgifter och inkomster, i vald valuta, för en viss tidsperiod att finnas tillgänglig. Här kommer också data om försäljningar i vald valuta, data om transaktioner på valuta-marknaden, pengar investerade i företaget och uttagna därifrån, löner och råmaterialutgifter, avgifter och importskatter, osv. Välj valuta och tidsperiod – så har du all information tillgänglig.
2. Försäljningsdata.
Här kommer all information om försäljningar, på alla marknader som du har licens för, att grupperas efter pris. Här kommer även priset före och efter skatt att anges, och nettovinsten kommer att vara synlig direkt.
3. Lista över arbetare.
Här kommer information om arbetare och deras välmående att finnas. Och framför allt, nu kommer det även att finnas en närvarodiagram och produktivitetsmått för varje arbetare dag för dag. Det bör nämnas att denna lista kommer att ersätta den nuvarande funktionen "visa alla anställda", och den kommer att vara synlig för alla, inte bara för chefen.
Så, de nya verktygen kommer att möjliggöra bättre företagsledning. Arbetarnas produktivitet kommer att bli lätt att övervaka och betala därefter. Närvaro på jobbet kan också komma att beaktas. Det kommer att finnas detaljerad information om konton, marknader, försäljningar, inkomster, utgifter – allt detta, hoppas vi, ger er möjlighet att överleva bland andra marknadshajar och till och med tjäna mer. Vi planerar att lansera denna modul i september.
Med vänliga hälsningar
Utvecklarteamet
P.S. Det kom en sund tanke i kommentarerna till den ursprungliga artikeln – att göra det möjligt att sätta ett minimum välmående för sökande vid anställning. Kanske hinner de lägga till det innan september.
Kopierat härifrån