Zarządzanie firmą (tłumaczenie Insider: Narzędzia dla firm)
Po dyskusji na temat hiszpańskiego złota nadszedł kolejny artykuł z Insajdera. Oto tłumaczenie, oryginał znajduje się pod adresem http://www.erepublik.com/en/article/company-tools-891723/1/20. Nie zapomnijcie o głosowaniu i subskrypcji.
Szanowni obywatele
Wraz z wprowadzeniem obywatelstwa do gry, pozostały nam tylko 3 z obiecanych dużych modułów: nowa mapa, narzędzia do zarządzania firmą oraz nowy moduł militarny. O mapie już wam opowiadaliśmy w jednym z wcześniejszych Insajderów – nowa mapa pojawi się za około tydzień. Kolejnym zaplanowanym do wydania modułem są narzędzia zarządzania firmą, o których opowiemy w tym wydaniu.
Moduł zarządzania firmą nie był tak bardzo pożądany jak inne funkcje, ponieważ jest potrzebny tylko właścicielom biznesów. Niemniej jednak rozumieliśmy poważną potrzebę ulepszeń i staraliśmy się zrobić wszystko, co w naszej mocy. Aby obywatele byli zadowoleni, potrzebują zadowolonych pracodawców, a pracodawca będzie zadowolony, jeśli będzie miał wszystko, co potrzebne do efektywnego zarządzania firmą. Nowy moduł wprowadzi do eRepubliki podstawową ideę kapitalizmu i wolnego rynku: każdy zarabia tyle, ile sam wypracował (uwaga tłumacza: bardziej przypomina to socjalizm, od każdego według zdolności, każdemu według pracy). Wszyscy wiedzą, że obecnie niemożliwe jest ustalenie ile pracownik wyprodukował w ciągu dnia, dlatego płace nie odzwierciedlają wkładu konkretnego pracownika.
Firmy oczywiście płacą pensje, osiągają zyski, ale to nie oznacza, że pracownicy otrzymują należne pieniądze. Niektórzy zarabiają więcej, niż powinni, inni mniej. Niektórzy pracownicy dbają o swoje zdrowie i przynoszą firmie więcej zysków, niż ich leniwi koledzy o tych samych umiejętnościach, ale pieniądze dostają po równo. Niektórzy pracownicy zarabiają tylko dwa razy więcej w porównaniu do swoich kolegów, których wydajność jest cztery razy niższa. Krótko mówiąc, wszystko to wkrótce się skończy, gdy tylko nowy moduł zacznie działać.
W każdej firmie na stronie finansowej będą dostępne nowe zakładki dla menedżerów. Pamiętajcie, że "przychód/income" to wszystko, co wpłynęło do firmy, a "wydatki/expenditure" – wszystko, co z niej wyszło. Dlatego wypłata pieniędzy na konto właściciela to zysk dla niego, ale wydatek dla firmy.
W nowym module będą dostępne 3 typy informacji:
1. Informacje o kontach firmy.
Będzie dostępny bilans firmy z wydatkami i przychodami, w wybranej walucie, za określony czas. Zawarte będą również dane o sprzedaży w wybranej walucie, dane o transakcjach na rynku walutowym, pieniądze zainwestowane w firmę i wycofane z niej, wydatki na pensje i surowce, płacone podatki i cła importowe, itd. W skrócie, wybierasz walutę i okres czasu – i voilà!, wszystkie informacje są dostępne.
2. Dane o sprzedaży.
Będą tu wszystkie dane o sprzedaży na wszystkich rynkach, na które posiadasz licencję, pogrupowane według ceny. Będzie także cena przed i po opodatkowaniu, czysty zysk będzie widoczny od razu.
3. Lista pracowników.
Będzie tutaj informacja o umiejętnościach i zdrowiu pracowników. Co więcej, teraz będzie tu też wykres obecności w pracy i wskaźniki wydajności konkretnego pracownika z dnia na dzień. Należy zaznaczyć, że ta lista zastąpi obecny widok wszystkich pracowników i będzie widoczna dla wszystkich, nie tylko dla menedżera.
W skrócie, nowe narzędzia pozwolą lepiej zarządzać biznesem. Wydajność pracowników będzie łatwiejsza do monitorowania i odpowiednio wynagradzana. Obecność w pracy również będzie mogła być brana pod uwagę. Będzie dostępna szczegółowa informacja o kontach, rynkach, sprzedaży, przychodach, wydatkach – mamy nadzieję, że to da wam możliwość przetrwania wśród innych rekinów rynku i nawet wypracowania większego zysku. Planujemy wydanie tego modułu we wrześniu.
Z poważaniem
Zespół deweloperów
P.S. W komentarzach pod oryginalnym artykułem pojawiła się mądra myśl - umożliwić ustalanie minimalnego poziomu zdrowia dla kandydatów przy rekrutacji. Może zdążą dodać przed wrześniem.
Kopipast stąd