Bedrijf beheren (vertaling Insider: Bedrijfshulpmiddelen)

Na de discussie over het Spaanse goud is er weer een artikel van de Insider verschenen. Hier is de vertaling, het origineel is te vinden op http://www.erepublik.com/en/article/company-tools-891723/1/20. Vergeet niet te stemmen en te abonneren.

Beste burgers

Met de introductie van burgerschap in het spel hoeven we nog maar 3 van de beloofde grote modules te ontwikkelen: een nieuwe kaart, tools voor bedrijfbeheer en een nieuwe militaire module. We hebben je al eerder verteld over de kaart in een van de vorige Insiders – de nieuwe kaart zal over ongeveer een week verschijnen. De volgende module die op de planning staat voor uitgave is de bedrijfsbeheermodule, waar we in deze aflevering over zullen vertellen.

De bedrijfsbeheermodule was niet zo sterk gevraagd als de andere functies, omdat deze alleen nodig is voor bedrijfseigenaren. Toch begrepen we de serieuze behoefte aan verbeteringen en deden we ons best om te doen wat we konden. Om ervoor te zorgen dat burgers tevreden zijn, hebben ze tevreden werkgevers nodig, en een werkgever is tevreden als hij alles heeft wat nodig is voor effectief bedrijfbeheer. De nieuwe module zal de basisprincipes van kapitalisme en de vrije markt in eRepublik introduceren: iedereen verdient zoveel als hij heeft gewerkt (opmerking van de vertaler: het lijkt meer op socialisme, van ieder naar zijn mogelijkheden, ieder naar zijn arbeid). Iedereen weet dat het momenteel onmogelijk is om te zien hoeveel een werknemer op een dag heeft geproduceerd, dus weerspiegelen de salarissen de bijdrage van specifieke werknemers niet.

Bedrijven betalen natuurlijk salarissen, maken winst, maar dat betekent niet dat werknemers het geld ontvangen dat ze verdienen. Sommigen krijgen meer dan ze zouden moeten, anderen minder. Sommige werknemers zorgen voor hun gezondheid en brengen meer winst voor het bedrijf dan hun luiere collega's met dezelfde vaardigheden, maar ontvangen evenveel geld. Sommige werknemers verdienen slechts twee keer zoveel in vergelijking met hun collega's, wiens productiviteit vier keer lager is. Kortom, dit alles zal binnenkort eindigen, zodra de nieuwe module in werking treedt.

In elk bedrijf zal op de pagina 'Financiën' verschillende nieuwe tabs beschikbaar zijn voor de manager. Houd er rekening mee dat "inkomen/income" alles is wat binnen het bedrijf komt, en "uitgaven/expenditure" alles wat eruit gaat. Daarom is de uitbetaling van geld op de rekening van de eigenaar winst voor hem, maar een uitgave voor het bedrijf.

In de nieuwe module zullen 3 soorten informatie beschikbaar zijn:

1. Informatie over de rekeningen van het bedrijf.

Hier zal de balans van het bedrijf beschikbaar zijn met uitgaven en inkomsten, in de gekozen valuta, voor een bepaalde tijdsperiode. Hier zullen ook gegevens over verkopen in de gekozen valuta, gegevens over transacties op de valutamarkt, geld dat in het bedrijf is geïnvesteerd en eruit is gehaald, loonuitgaven en grondstoffen, betaalde belastingen en invoerrechten, enzovoort beschikbaar zijn. Kortom, je kiest de valuta en tijdsperiode – en voilà!, alle informatie is beschikbaar.

2. Gegevens over verkopen.

Hier zullen alle gegevens over verkopen beschikbaar zijn, op alle markten waarvoor je een vergunning hebt, gegroepeerd op prijs. Hier zal ook de prijs vóór en na belastingen zijn, de netto-inkomsten zullen meteen zichtbaar zijn.

3. Lijst van werknemers.

Hier zal informatie zijn over de vaardigheden en het welzijn van de werknemer. En belangrijker, nu zal hier ook een aanwezigheidsrapport en de productiviteitsindicatoren van specifieke werknemers per dag zijn. Het moet worden opgemerkt dat deze lijst de huidige show all employees zal vervangen, en voor iedereen zichtbaar zal zijn, niet alleen voor de manager.

Al met al zullen de nieuwe tools een betere bedrijfsvoering mogelijk maken. De productiviteit van werknemers kan eenvoudig worden gecontroleerd en dienovereenkomstig worden betaald. De aanwezigheid op het werk kan ook in overweging worden genomen. Gedetailleerde informatie over rekeningen, markten, verkopen, inkomsten, uitgaven – al deze informatie, hopen we, zal je helpen om te overleven tussen de andere markthaaien en zelfs meer te verdienen. We plannen om deze module in september uit te brengen.

Met vriendelijke groet

Het ontwikkelingsteam

P.S. In de comments op het originele artikel verscheen een verstandige gedachte - om het mogelijk te maken een minimum welzijn voor kandidaten in te stellen bij het aannemen van personeel. Misschien lukt het ze om dit voor september toe te voegen.

Kopiëren van hier